GOLD SALON TOKYOでは、経験や技術レベルに応じた5つのポジションでヘアスタイリストを募集しています。新しい技術を学ぶ意欲があり、お客様とのコミュニケーションを楽しみながら、美容に情熱を持って取り組める方をお待ちしています。
すでにスタイリストまたはカラーリストとしてお客様への施術経験があり、GOLD SALON TOKYOでスタイリストとしてデビューするために、必要な技術や英語でのコミュニケーション力をさらに高めたい方向けの育成ポジションです。アシスタントからスタイリストを目指すポジションではなく、すでにスタイリストとしての実務経験がある方を対象としています。
これまでに身につけた技術や経験を活かしながら、GOLD SALON TOKYOで必要となる技術、海外・日本の製品知識、さまざまな髪質への対応、英語でのカウンセリングや接客について学んでいただきます。3〜10ヶ月程度の研修期間を通して、実際のサロンワークを経験しながら、GOLD SALON TOKYOでスタイリストとしてお客様を担当するために必要なスキルを身につけていただきます。
応募条件
・現在スタイリストまたはカラーリストとして勤務している方
・お客様への施術経験がある方
・カットまたはカラーなどの基本的なスタイリスト技術を習得している方
・新しい技術やさまざまな髪質への対応を積極的に学ぶ意欲がある方
スタイリストまたはカラーリストとして、3年以上の実務経験がある方向けのポジションです。
カットやカラーなど、経験の少ない分野については、それぞれの技術レベルに応じてトレーニングを行います。また、海外および日本のさまざまな製品や技術についても学んでいただけます。
応募条件
スタイリストとして7年以上の実務経験がある方向けのポジションです。
7年以上の実務経験には、アシスタント期間および研修期間は含まれません。
応募条件
豊富な経験と高度な技術、実績を持ち、チームの中でリーダーシップを発揮できる方を対象としたマネージャーレベルのポジションです。
応募条件
実際のサロンワークを経験しながら、基礎技術や英語での接客力を身につけていただく育成ポジションです。美容室での勤務経験がある方のほか、美容師としての仕事にブランクがあり、基礎から技術を見直したうえでスタイリストを目指したい方もご応募いただけます。*アシスタントポジションは、モデルを使用した技術テストはありません。
応募条件
選考の一環として、エントリースタイリスト、スタイリスト、シニアスタイリスト、トップスタイリスト/マネージャーレベルの応募者には、技術テストを受けていただきます。
応募者ご自身でモデルを手配していただき、サロンディレクターの指示に沿ってカットおよびカラーの施術を行っていただきます。
仕上がりをもとに技術レベルを確認し、最も適したポジションを決定します。
これまでの経験や個性を活かしながら、GOLD SALON TOKYOでさらにキャリアを磨いてみませんか?
皆様からのご応募をお待ちしております。
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